NOVO!   OGLEDNI PRIMJERAK PRAVILNIKA O NAČINU I POSTUPKU ZAPOŠLJAVANJA U OSNOVOJ ŠKOLI

NOVO!   OGLEDNI PRIMJERAK STATUTA OSNOVNE ŠKOLE


 

Ostvarivanje prava na pomoć u slučajevima bolovanja u neprekinutom trajanju dužem od 90 dana 

Podnošenje prigovora na dobiveno privremeno porezno rješenje

Troškovi prijevoza prema TKU - odgovara Mr.sc.Iris Gović Penić-Županijski sud u Zagrebu

Parafiran tekst novog Temeljnog kolektivnog ugovora - 27. studenog 2017.

 

Važna obavijest članovima Udruge

Udruga tajnika i računovođa u školstvu surađuje s Poslovnim edukatorom d.o.o. i Kovačić konzalting d.o.o.

Poslovni edukator d.o.o. je trgovačko društvo koje organizira proljetno i jesensko savjetovanje svake godine te omogućava svima dobivanje pravnih i računovodstvenih savjeta ukoliko ste pretplaćeni na bilten Vijesti iz struke.

Kovačić konzalting d.o.o. je trgovačko društvo koje izdaje časopis Poslovni edukator i daje savjete putem e-maila: Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite..

Kovačić konzalting d.o.o. daje besplatne savjete samo članovima Udruge koji su platili članarinu za 2018. godinu.

 

Forum

Forum za registrirane članove

Last post
mmatic

mmatic
posts
---
Location:
n.a.
21.05.2015 11:20

mmatic

Profesor stručnih predmeta nije u roku od dvije godine stekao pedagoške kompetencije i položio stručni ispit. Donesena je odluka o prestanku ugovora o radu.
Smije li se ista osoba ponovo primiti u radni odnos do 60 dana, odnosno do raspisivanja natječaja?




 
iosslavonskibrod

iosslavonskibrod
posts
---
Location:
n.a.
22.05.2015 15:01

Re: mmatic

Da.
Ne postoji niti jedna pravna zapreka za ponovnim zasnivanjem radnog odnosa s osobom koja nije položila PPO i stručni ispit.
Naravno, uvijek se postavlja pitanje da li škola želi radnika koji nije položio ispite u roku.




 
mmatic

mmatic
posts
---
Location:
n.a.
22.05.2015 19:01

Re: mmatic

Hvala. Inače bi primili drugu osobu, ali ovo pitanje je bilo za slučaj da nemamo stručnu osobu.